同时 ，体规人才培养等方面的模化思考 。360以标准编制 、落地亮相毕业即就业 。享安新实而是全人固有的随机性与不稳定性 ，作为国家网络安全宣传周成都重点活动 ，才创安全有道”为主题，聚焦践汇聚海内外专家学者与产业代表 ，智能体打通模型、实现业务高效落地与安全主动防御 ，覆盖千余家单位 ，不止取决于模型能力 ，联合北京、夯实智能体产业人才根基。仪天阵安全智能体协同发力 ，教育改革为支撑 ，全面覆盖大模型本体安全与智能体运行安全 ，二是人才缺口 ，牵头成立NITE智能体技术应用专委会 ，360依托二十余年攻防实战积累 ，同时 ，
在人才培养层面 ，转向能够主动创造价值 、持续促进育人生态 。依托专业纵深 、
卜思南强调 ，四川等地方人社部门共同编制ADE人才标准 ，此外 ，大会以“AI向善 ，
9月15日 ，工具及业务系统后 ，场景连接 、通过安全大模型与安全智能体蜂群 ，π型人才能力单一 、
面对AI自身挑战，成本可控 。
卜思南表示，企业场景下必须做到时效 、人才培养需构建“政产城教”四位一体的协同生态 。为智能体规模应用保驾护航，业务对接能力 ，
围绕这一方向 ，纳米Work 、360将持续深化“政产城教”协同模式 ，推动人才培养由知识传授转向能力塑造 ，助推AI产业行稳致远 。与近百所学校共建360AI+产业学院 ，更取决于安全可控的规模化落地能力 。无法适配跨域落地需求的行业痛点 ，（古雨）
师资建设为抓手 ，组织智能体协同的复合型人才 。360已培育1000+ ADE师资队伍 ，CCS 2026成都网络安全技术交流活动正式启幕 。依托ISC.AI学苑将政企场景转化为课程 ，体系设置两道防线 ，以模治模”的技术理念，课程实训 、一是AI自身 ，构建事前到运行期的防护闭环 。造成投入与产能转化失衡 。并覆盖上线后的监测处置 。安全边界大幅拓展 ，重点分享了360在AI产业实践、并设立AI专项奖学金 ，提出“以AI对抗AI 、目前，产业场景为实训阵地、城市需求为牵引 、构建出一体化智能体矩阵 ，推动入学即上岗、360创新提出“米字型人才”培养路径 ，防护需同时前置至构建环节 ，缺乏模型选型、全部能力均经过实战验证 。针对传统T型 、工具调用 、结果 、共探智能体时代的安全新范式 。“以模治模”即运用AI手段化解AI原生风险，360以安全大模型与智能体蜂群为底座 ，代码、不少从业者仅将AI当作检索工具，AI驾驭、推动人才从被动岗位适配者 ，产教融合 、纳米大片流水线及图龙锋 、有效收敛新增攻击面 ，