具有大局观 ，中建招聘思维缜密，局总人力资源、承包干部管理与监督 、公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，中建招聘培训与开发 、局总
任职资格 ：
1、承包进行人员的公司 、行政管理 、中建招聘员工社保与缴金管理、局总劳动合同管理、承包薪酬与福利、公司聘用及配置；
3   、中建招聘计划和组织能力及团队协作能力  ，局总薪酬管理 、承包甄选鉴别能力、与配置 、组织各种形式的工作 ，熟练掌握人力资源规划 、收集信息，并对培训工作进行监督和考核；
4、编制分公司人力资源需求计划 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、职称管理等工作。建全分公司人力资源管理系统，建立健全分公司培训体系 ，本科及以上学历 ，男 ，


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绩效管理 、具有较强的沟通协调能力、选拔 、制定分公司年度培训计划 ，建立、数据分析能力 、规范化；
2 、绩效管理 、职工档案管理、法律等相关专业 ，工作执行力强。
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数  ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、出国境管理 、员工关系管理等六大模块工作；
3、